返回首页
我要查找
 部门概况  招标信息  中标公告  政策法规  工作动态  下载中心  专家专栏 
规章制度
当前位置: 首页>>政策法规>>规章制度>>正文
深圳信息职业技术学院党风廉政建设责任制实施细则
2011-04-01 10:10  

(深信院党[2008]11号)
2008-4-9


第一章 总 则

第一条  为了加强学院党风廉政建设,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合学院工作实际,制定本细则(以下简称《实施细则》)。
第二条  实行党风廉政建设责任制,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针;坚持从严治党,从严治校;坚持标本兼治,综合治理,立足教育,注重预防;坚持集体领导与个人分工负责相结合;明确谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实;坚持奖励与惩处相结合。
第三条  要把实行党风廉政建设责任制作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部的工作目标管理,与学院教学、科研等业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第二章 责任范围和责任内容

第四条  院党委对全院的党风廉政建设负全面领导责任,在党风廉政建设中承担以下领导责任:    (一)认真贯彻落实党中央、国务院和省、市关于党风廉政建设的精神,制订学院党风廉政建设工作规划并组织实施,定期分析研究学院党风廉政建设状况,解决党风廉政建设工作中存在的主要问题,保证党风廉政建设工作各项任务的落实;    (二)组织领导全院党性、党风、党纪和廉政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规,增强党员干部廉洁自律意识;    (三)贯彻执行党和国家关于党风廉政建设的法规制度,结合学院实际,制定学院党风廉政建设的规章制度并督促落实;    (四)履行责任制范围内的监督职责,对全院党风廉政建设情况与领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;    (五)严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;    (六)加强对领导干部廉洁自律教育、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作的领导,支持学院纪检监察部门依法履行职责,为其有效开展工作创造条件;    (七)注重党风廉政建设治本工作,完善监督机制,从源头上预防和治理腐败。    第五条  学院党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,在党风廉政建设中承担以下领导责任:    (一)根据上级党组织关于党风廉政建设的部署要求和学院党风廉政建设规划,对学院党风廉政建设作出部署和安排,制订学院党风廉政建设阶段性工作目标,每年至少两次听取学院党风廉政建设状况和党风廉政建设责任执行情况的专题汇报,分析研究学院党风廉政建设状况,解决党风廉政建设工作中存在的问题,保证党风廉政建设各项任务的落实;    (二)领导学院党风廉政建设的教育、检查和考核,督促党风廉政建设规划、目标和各项规章制度的落实; (三)加强对学院反腐败工作的领导,亲自抓大案要案的查处,帮助纪检监察部门排除办案工作中的阻力和干扰,解决办案中的困难;    (四)负责院党委领导班子党风廉政建设,主持召开领导班子民主生活会,检查干部廉洁自律情况,开展批评和自我批评,针对存在的问题进行整改;
(五)模范遵守党和国家党风廉政建设法律法规以及学院党风廉政建设制度,管好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。    第六条  院长对职责范围内的党风廉政建设负总责,在党风廉政建设中承担以下领导责任:    (一)根据上级党组织关于党风廉政建设的要求和学院党风廉政建设规划,制订学院廉政建设阶段性工作目标,分析研究学院党风廉政建设状况,解决廉政建设工作中存在的问题,保证廉政建设各项任务的落实;    (二)每年至少两次听取学院廉政建设状况和党风廉政建设责任制执行情况的专题汇报,参与领导学院党风廉政建设的教育、检查和考核,督促廉政建设工作目标和各项规章制度的落实;    (三)加强对学院反腐败工作的领导,支持纪检监察部门排除办案工作中的阻力,解决办案中的经费、工作条件以及行政协调等问题;    (四)模范遵守党和国家党风廉政建设法律法规以及学院党风廉政建设制度,管好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。    第七条 学院党政领导班子其他成员根据分工,在党风廉政建设中承担以下领导责任:
 (一)协助党政正职贯彻落实本级领导班子党风廉政建设责任制,加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导,认真履行自己所承担的党风廉政建设责任;    (二)指导和督促分管部门布置党风廉政建设工作,制订党风廉政建设配套制度,对分管部门的党风廉政教育和干部廉洁自律给予具体指导;    (三)领导分管部门党风廉政建设工作的检查考核,及时发现、解决分管工作范围内出现的党风廉政建设方面带苗头性、倾向性的问题,督促分管部门对存在的问题进行整改;    (四)每年至少一次向领导班子报告分管部门党风廉政建设情况,根据分管部门党风廉政建设工作的检查考核结果,提出奖惩建议;    (五)支持和指导学院纪检监察部门完成涉及到分管部门的案件查处、专项检查和行政监察工作。    (六)模范遵守党和国家党风廉政建设法律法规以及学院党风廉政建设制度,管好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。
第八条  学院各部门党政领导班子对本部门的党风廉政建设负全面领导责任,在党风廉政建设中承担以下领导责任:    (一)根据学院关于党风廉政建设的要求,对本部门的党风廉政建设工作作出部署和安排,组织开展党风、党纪和廉政教育,增强本部门党员干部和工作人员廉洁从政和遵纪守法意识;    (二)分析研究本部门党风廉政建设状况和党风廉政建设责任制执行情况,解决党风廉政建设工作中存在的问题,领导本部门党风廉政建设的检查、考核,负责向学院纪委和分管院领导报告本部门党风廉政建设情况;    (三)贯彻执行学院党风廉政建设规章制度,结合本部门业务工作,建立健全党风廉政建设的配套制度,并督促落实;    (四)密切联系群众,倾听群众的意见和呼声,解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的热点难点问题;    (五)配合学院纪检监察部门完成涉及到本部门所辖范围的案件查处、专项检查和行政监察工作。    第九条  学院各党总支书记或主持工作的副书记对本部门的党风廉政建设负总责,在党风廉政建设中承担以下领导责任:    (一)根据学院党风廉政建设规划和年度工作计划,制订本部门党风廉政建设工作目标,作出具体部署和安排,定期分析本部门党风廉政建设状况,解决党风廉政建设工作中存在的主要问题,保证党风廉政建设各项任务得以落实;    (二)根据学院党风廉政建设规章制度,主持制订本部门党风廉政建设的配套制度,组织实施本部门党风廉政建设的教育、检查和考核,确保党风廉政建设各项规章制度的落实;    (三)负责本部门领导班子党风廉政建设,主持召开领导班子民主生活会、检查干部廉洁自律情况,开展批评和自我批评,针对存在问题进行整改;    (四)配合学院纪检监察部门完成涉及到本部门的案件查处、专项检查和行政监察工作;    (五)模范遵守党和国家党风廉政建设法律法规以及学院党风廉政建设制度,加强对本部门党员干部的教育,管好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。    第十条  学院各中层行政领导班子正职或主持工作的副职对职责范围内的党风廉政建设负总责,在党风廉政建设中承担以下领导责任:    (一)根据学院党风廉政建设规划和年度工作计划,制订本部门党风廉政建设工作目标,解决本部门廉政建设工作中存在的问题,保证党风廉政建设各项任务的落实;    (二)组织实施本部门党风廉政建设的教育、检查和考核、督促党风廉政建设工作目标和各项规章制度的落;    (三)配合学院纪检监察部门完成涉及到本部门的案件查处、专项检查和行政监察工作;    (四)模范遵守党和国家党风廉政建设法律法规以及学院党风廉政建设制度,管好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。    第十一条  学院各中层党政领导班子其他成员根据工作分工,在党风廉政建设中负以下领导责任:    (一)协助党政正职贯彻落实本级领导班子党风廉政建设责任制,加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导,认真履行自己所承担的党风廉政建设责任;    (二)指导和督促分管部门布置党风廉政建设工作,制订党风廉政建设配套制度,对分管部门的党风廉政教育和干部廉洁自律给予具体指导;    (三)组织实施分管部门党风廉政建设工作的检查考核,及时发现、解决分管工作范围内出现的党风廉政建设方面带苗头性、倾向性的问题,督促分管部门对存在的问题进行整改;    (四)每年至少一次向领导班子报告分管部门党风廉政建设情况,根据分管部门党风廉政建设工作的检查考核结果,提出奖惩建议;    (五)配合学院纪检监察部门完成涉及到分管部门的案件查处、专项检查和行政监察工作。    (六)模范遵守党和国家党风廉政建设法律法规以及学院党风廉政建设制度,管好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。    第十二条  学院纪委在上级纪检监察机关和院党委的领导下,负责全院党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,按照有关规定督促有关部门领导干部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,查处违反党风廉政建设责任制规定的违纪违规案件。

第三章 责任考核

第十三条  学院建立签订党风廉政建设责任书和党风廉政建设责任检查考核制度。每年第一季度,院党委书记、院长同院党政领导班子其他成员以及各部门党政主要负责人签订党风廉政建设责任书;院党政领导班子其他成员同分管部门主要负责人签订责任书。每年第四季度,学院纪委对全院中层党政领导班子和领导干部完成党风廉政建设工作目标和执行党风廉政建设责任制的情况进行检查考核,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,考核情况以适当方式予以通报。    第十四条  学院中层党政领导班子和领导干部,在部署安排年度工作时,要结合学院党风廉政建设工作年度计划和自身党风廉政建设责任内容,制定本部门年度党风廉政建设工作计划,采取的主要措施等,以书面形式报学院党委、纪委和分管院领导。    第十五条  学院中层党政领导班子和领导干部应将完成党风廉政建设工作目标和执行党风廉政建设责任制的情况作为领导班子民主生活会、部门年度工作总结和个人述职报告的一项重要内容。在进行全院党风廉政建设责任检查考核之前,全院各中层党政领导班子应对本部门执行党风廉政建设责任制的情况进行自查,并写出专题报告报分管院领导和院纪委。    第十六条  党风廉政建设责任检查考核在领导班子和领导干部对照检查的基础上,采取民主测评、听取汇报、查阅文件资料、座谈会等方式进行,尤其要听取教职工的意见和反映。    第十七条  各部门党政领导班子和领导干部完成党风廉政建设工作目标和执行党风廉政建设责任制情况的检查考核结果纳入领导班子和领导干部的工作目标和考核体系,作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。党风廉政建设工作出现失误的领导干部,不能提拔任用,党风廉政建设工作搞得不好的领导班子和领导干部,不能评为先进部门和先进个人。    第十八条  建立党风廉政建设责任制民主评议制度。党风廉政建设责任制民主评议原则上与干部年度考核工作结合进行,评议时应广泛听取党内外群众对领导干部执行党风廉政建设责任制情况的意见。    第十九条  建立党风廉政建设责任制检查制度。党风廉政建设责任制检查由学院纪委组织实施。院纪委要实行落实党风廉政建设责任制告知与回告工作制度,针对党风廉政建设工作中出现的突出问题或带倾向性的问题,对相关部门进行不定期的检查,发现问题,及时处理,并将检查情况报告学院党委。

第四章 附 则

第二十条  对违反本《实施细则》的行为,依照党政有关规定和学院《关于对违反的行为实施责任追究的规定》处理。    第二十一条  本《实施细则》适用于学院系(部)、处(室、所)党政领导班子和领导干部。学院科级部门及干部参照执行。    第二十二条  本《实施细则》由学院纪律检查委员会负责解释。    第二十三条  本《实施细则》自发布之日起实行。

关闭窗口